Les Jardins Solidaires
de Kerbellec
Depuis
1999
A propos
Les Jardins solidaires de Kerbellec ont été créé en 1999. Ce chantier d'insertion en maraichage biologique, appartenant au domaine de l'insertion par l'activité économique, embauche des personnes éloignées de l'emploi pour exercer des fonctions d'aide-maraîcher. Elle propose des contrats de travail d'une durée de 6 mois renouvelable. Parallèlement à leur activité professionnelle, ces salariés sont accompagnés sur leur projet avec une finalité : accéder à l'emploi pérenne. Pour cela, l'association emploie aujourd'hui 5 salariés permanents qui encadrent le chantier et, chaque année, plus de 30 salariés en transition professionnelle sont embauchés et accompagnés sur leur projet socioprofessionnel.
L'objet de l'association est, selon ses statuts :
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de développer, par l'intermédiaire de ses membres, des actions d'insertion par l'économie, centrées sur les activités agricoles de préférence biologique, prenant en compte l'aspect environnemental,
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de contribuer au développement durable, d'être un lieu de ressource humaine, d'échange d'informations et d'expériences, de recherche pour l'innovation sociale, un lieu de réflexion avec d'autres acteurs partageant les mêmes objectifs pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,
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d'optimiser la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans cette action telle que le suggère le projet associatif,
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d'accompagner la mise en place et le développement de ces actions.
C'est l'association OPTIM'ISM basée à RIANTEC qui détient depuis le 1er juillet 2024 "Les Jardins Solidaires de Kerbellec. Découvrez l'ensemble de ses activités en vous rendant sur le site www.optim-ism.fr
C'est quoi un chantier d'insertion ?
En France, il existe plusieurs structures d’insertion par l’activité économique (SIAE), dont les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).
Les ACI ont été mis en place pour permettre à des personnes éloignées de l’emploi de se réinsérer dans le monde du travail. Le dispositif permet aux personnes concernées d’être recrutées sous la forme d’un contrat de travail particulier (le CDDI), mais aussi de bénéficier d’un accompagnement spécifique et de formations adaptées.